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常常會聽到每個人的職業生涯都需要一個導師，或是數個。就像你想要那種能成功引導你度過人生困難的朋友，比如你應該花多少錢在你的下一個公寓上， 或者你是否應該尋找挑戰，你想要的是那些能在你的職業生涯中提供同樣水平支援的人。而導師在你所處的任何階段都是有價值的，不管你是在找工作，還是希望在角色中得到調整，希望向上發展，還是在探索一條新的、充滿挑戰的道路。
但究竟是什麼造就優秀的導師呢？以下提供完美導師的秘密公式。
何謂導師？
導師是為你提供在事業發達所需的工具、指導、支援和回饋的人。他們往往是一個目前與你走在相同的道路上的人，為你提供建議。
幾乎任何人都可以當你的職業導師，像是朋友、朋友的朋友、家人、學校的校友、同事或同行、現任或前任老闆、你透過網路活動認識的人。導師不是你在遙遠的地方所仰慕的人，在一段時間內，他們應該能夠在你的生活中發揮一貫的作用。
擁有一個好的導師，會讓你獲益良多，因為他們具備豐富知識和機會，可以為你提供見解、背景和經驗，而這些你可能原來不一定都有，或者你的這些知識和經驗有限,。另外, 當你在努力想出問題的解決方案或似乎無法做出決定的時候，導師可以給你指引方向。有一個導師還可以協助你建立專業的人脈，因為他們可能知道或者與那些可以協助你前進道路的人聯繫在一起。
一個好導師的優點是什麼？
並不是所有的導師都是一樣的。優秀的導師會有一些重要的特質，你會想在任何你正在考慮與之建立導師關係的人中尋找這些強項，如果你想成為一個更好的導師, 這些優點是值得注意的。
1. 具備相關專業或知識
這似乎很明顯，但你的導師應該具備更豐富的特定領域的相關背景。也許他們的層級是你前面的幾個級別或職稱比你前面 (比如，你做客戶管理經理時的銷售副總裁), 或者在你感興趣的領域工作了一段時間。但他們應該能夠驅使你前進，因為他們位在高處，知道成功需要什麼。
2.具有分享自身專業的熱情
還有重要的是他們願意和你分享。他們不應該是一個勉強交出知識，期望以比喻為回報的人，也不應該以模糊和操控的方式透露事情。相反地，他們應該公開和滿腔熱血地分享。
最好的導師給出的建議，並不是因為他們喜歡聽自己說話， 而是因為他們真心希望別人受益於，他們在職業生涯中得來不易的智慧。
3. 具備令人尊敬的態度
你不會希望有人嚴厲而沒有建設性地批評你，威脅你或你身邊的人，最終給你一個壞名聲。這就形成了一種沒有效率和令人沮喪的夥伴關係。
4. 渴望在別人身上投資
偉大的導師意識到，他們正在進行一場漫長的遊戲，因此他們在如何引導他人走上自己的道路方面是有耐心的。他們不指望立竿見影的收穫，也不容易放棄。更重要的是他們關心並保持和發展職業關係。
5. 給予誠實和直接回饋的能力
找到一個尊重你的人是關鍵，但找到一個在你需要的時候，會給你一些堅強的支持的人也是關鍵。一個好的導師知道如何以具建設性、善良、直接的方式傳遞回饋，不會因為害怕傷害你的感情而回避誠實。
6. 能夠傾聽並刺激你思考
你的導師應該更經常地提問，不是簡單地告訴你該怎麼做。同時對你每次的行為都想了解清楚，這種好奇心很重要，因為你會想要一個能從你的角度與你聯繫的人。人們常常試圖把自己的信仰或接近事物的方式強加給別人，這可能會變成一個導師的失敗。所以找一個你可以信任的人，有把你的價值觀和投入考慮在自己的身上。
兩者之間的區別在於行動：雖然導師是能夠引導您提供建議和支持的人，但贊助商是一個盟友，他會成為積極推薦你的人無論是在私底下還是在公開場合。基本上，他們利用自己的信譽和關係，讓你獲得自己難以找到的機會，頭銜或角色。
記得擁有導師並不是要成為相同的人 - 而是你渴望擁有自己的技能並獲得他們所擁有的知識。每個人都在尋求自己對成功事業的定義，而你的機會可能會有所不同。 依靠導師尋求指導和鼓勵，但要確保你繼續做適合自己的事情。
