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本次訪談台灣1,040位雇主，以此了解企業於2021年7至9月間的聘僱狀況，結果顯示31%預計增加人力，4%減少人力，64%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為27%，排除季節因素後則為24%，與上季相比減少1個百分點，與同期相比則增加20個百分點。七大行業相較，以工程建設業需求34%最高、製造業33%居次、金融保險不動產業29%第三。
閱讀更多 本次訪談台灣1,029位雇主，以此了解企業於2021年4至6月間的聘僱狀況，結果顯示30%預計增加人力，5%減少人力，62%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為25%，排除季節因素後則為24%，與上季及同期相比皆各增加1個百分點。七大行業相較，以工程建設業需求35%最高、金融保險不動產業28%居次、製造業27%第三。
閱讀更多 本次調查訪談台灣 1,048 位雇主，藉以了解企業於 2021年01至03月間的聘僱意願，結果顯示有25%預計增加人力，4%預計減少人力，69%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為+21%，排除季節因素後為+23%；與上一季相比增強2個百分點，與去年同期相比維持不變。
閱讀更多 人們在疫情爆發後除了擔憂自己及家人的健康外，最擔心的是當他們重返職場後，是否會失去這段時間所擁有的工作彈性?
閱讀更多 萬寶華企業管理顧問有限公司提供創新人力資源解決方案，其中 TAPFIN 解決方案因其臨時勞動力管理（CWM）服務在PEAKMatrix®2020 評估中表現出色，榮獲顧問研究公司 Everest Group「全球領導者」 (Global Leader) 評等及「企業明星」(Star Performer) 稱號。TAPFIN 在願景、策略、及創新等項皆獲得高評價，已連續七年得到 Global Leader 的評等，並且 ManpowerGroup 也是唯一獲得「全球領導者」 (Global Leader) 及「企業明星」的公司。
閱讀更多 本次調查訪談台灣 1,094 位雇主，藉以了解企業於 2020年10至12月間的聘僱意願，結果顯示有23%預計增加人力，5%預計減少人力，71%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為+18%，排除季節因素後為+20%；與上一季相比增強了17個百分點，與去年同期相比下降2個百分點。七大行業相較，所有受訪雇主皆表示今年第四季願意增聘人力。
閱讀更多 大中華區最大的人力資源解決方案供應商萬寶盛華大中華有限公司（「萬寶盛華大中華」或「集團」，股份代號：2180.HK），今日欣然宣佈公司截至2020年6月30日止6個月（「期內」）之中期業績。
閱讀更多 本次調查訪談台灣 1,061 位雇主，藉以了解企業於 2020年07至09月間的聘僱意願，結果顯示有16%預計增加人力，9%預計減少人力，72%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為+7%，排除季節因素後為+3%，與上一季及去年同期相比衰退20%及18%，為2009年經濟危機以來的最低展望。七大行業中雖有六個行業表示增加人力，但有五個行業的淨值皆下滑至近11年來的最低點。
閱讀更多 推出全新的線上教育課程服務，無論何時皆能協助企業實現遠距人才培訓計劃，提高產業競爭力；另一方面幫助求職者發展專業技能以獲得全球企業所需的關鍵實力，並躋身百萬年薪的行列。
閱讀更多 近日疫情日趨嚴峻，面對清明連假的到來，為保障員工的健康安全，萬寶華將模擬化為實際行動，自 4月1日至 4月10日推動分流居家工作防疫措施，以降低員工通勤及連假後可能的交义感染風險。萬寶華秉持以人為本之精神，以員工健康安全為重，啓動分流辦公，維持不中斷的高品質服務。
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