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現今的履歷不再是紙本列表，而是變的數位化和視覺化，效益更高。幾乎每個不同的工作時代，都需要一份列出你成就的履歷，甚至達文西也不得不給米蘭公爵的一封信來推薦自己。 但時代已經改變。 以下是如何更新履歷，以令人留下深刻的印象。
閱讀更多 培養軟技能的過程往往會讓人感覺是一條模糊的道路。但簡單的步驟可以讓這個過程感覺更有凝聚力。 通往所謂「硬技能」的道路往往是明確的：獲得學位或認證，讓你突然在履歷上就有了新的可供評價的能力。還有一個不太明確的里程碑，比如學習規劃長期專案的能力、與客戶談判或給出清晰的介紹。幸運的是，有具體的方法來培養技能革命2.0 的軟技能。
閱讀更多 凡年滿15歲以上，65歲以下的受僱勞工，依法應參加保勞工保險，勞工保險又分為「普通事故保險」、「職災保險」及「就業保險」三部分，每月保險費率分別為月投保薪資的9.5%〈108年調整為10%〉、0.1%以及1%，由雇主及勞工依70%及20%的比例按月負擔，本次就就業服務保險的各項給付項目說明如下。
閱讀更多 如果你讀到這篇文章，也許你已經在事業上做得很好。你在把事情辦好，你在學習，你的團隊總體上對你很滿意。但你也知道你並不完美。你所做的一切都有改進的餘地，作為一個有動力、有心成長的人，你總是對你可以繼續進步的方式感興趣。這裡有八件事，也許可以讓你做得更好。
閱讀更多 隨著就業市場比以往任何時候都更加緊縮，選擇雇主時，你現在有更多的選擇和考量。花時間選擇適合的雇主對每個人都有好處。在每一次求職時，都會有時間來扭轉局面。公司花了這麼多時間來評估求職者，很容易忘記評估是雙向。當你應徵工作或被雇用時，也應該評估潛在的雇主。
閱讀更多 A公司於10月3日接到警察局通知，表示A公司林姓員工於10月2日晚間9點左右，在公車上對一名女性乘客有疑似性騷擾行為，經該名女性當場喝止，並要求公車司機立即開往附近警察局報案。值班員警即受理報案並製作筆錄，受理員警查明林先生任職於A公司，經判斷本案為性騷擾案件後，依性騷擾防治法之規定，受理警局將案件移送「性騷擾防治」主管機關 -當地市政府社會局，社會局立案後，發文A公司，要求A公司於7日內開始調查本案。
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