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如何知道重新寄送履歷的好時機？ 一些工作刊登的受理會有期限。如果你看到上面有截止日期，比較明智的做法是等截止日期後再聯絡，這樣當公司在篩選履歷時，就會對你的名字有印象。要記得，你不能造成招聘人員的困擾，如果過多的詢問，有可能會讓招聘人員將你的履歷丟到淘汰的行列，惹人厭跟積極只在一線之間。
閱讀更多 我們常覺得可以一手掌握工作，但是總是會有一些狀況發生，像是令人困擾的同事，失敗的專案及公司重組，這些會讓人措手不及！ 因此，每隔一段時間，就要提醒自己成為工作上負責任的人。否則，我們可能會損害自己的聲譽，錯過晉升甚至是影響工作。
閱讀更多 依照現行勞動基準法之規定，勞工依法取得之特休假，如果在年度終結或終止時仍未休完，雇主應依照其未休之日數發給工資。而特休假折現之工資，在遇到必須計算平均工資的情形時〈如資遣、退休、職災給付〉，是否應將該金額列入平均工資中，相關說明如下：
閱讀更多 當你準備要面試時，你就會掌握一些面試標準技巧。你會做大量的搜索，準備一些面試常見問題的答案，並著正式服裝前往面試。 而當你敲定工作面試時，這些繁瑣的細節就非常重要。但是這不表示，就能讓你留下殺手級的印象。 以下有4個鮮為人知的小秘訣，能幫助你於面試致勝，並且在眾多求職者中脫穎而出。
閱讀更多 你是不是常常下班回到家，還是放不下工作，邊吃晚餐邊看手機，與家人相處的時光因此而減少。你是否就算在家也依然承受工作的壓力？ 在現今科技發達的時代，愈來愈難找出工作與家庭生活的平衡，無論你身在哪種行業，而且對於有小孩的雙薪工作者，兼顧家庭生活與工作更是一大難題。但是別擔心，只要運用你的智慧，還是能找出兩者的平衡，來看看一些小訣竅吧？
閱讀更多 當你沒有清楚的目標時，完成一件事會變得很困難，如同你準備開車，卻不知道要去哪裡。但是在生活中，我們時常會出現這樣的情況。那麼該怎麼做呢？以下有兩大步驟，幫助你找回清楚的職涯目標。
閱讀更多 我們正處於一場數位化技能革命，隨著技術不斷變化，軟技能繼續受到廣泛應用和穩定的需求。以下是一些將繼續受到重視的技能。 溝通、批判性思維、處事效率、組織能力強、合作及分析和創新的能力。這些都只是一些個人性格特質，表達情感和個人智慧，也稱為軟技能。
閱讀更多 勞動基準法修正條文於107年3月1日起正式施行，相關施行細則勞動部已於2/27公告。 本次就「施行細則」及右列相對應的「勞基法」條文說明 如下： 107年3月1日施行之「勞基法施行細則」及「勞基法」新條文對照表
閱讀更多 在2017年末，你一直告訴自己，明年會更好。現在已經是新的一年了，但是你卻無法說出有哪裡不一樣。你知道你要什麼，只是愈接近目標，你卻愈來愈遲疑。並不是只有你會這樣想，但是先拋下一直在自己的規劃中找缺點，確定每個步驟你並沒有想太多。
閱讀更多 不論你是否喜歡，這個世界是建立於第一印象。人們對你的看法，他們對你的記憶或關注程度如何，是否被你所吸引，是否希望與你進行下一次的對話，會如何與他人談論你，以及未來是否會與你出去，都是基於他們與你最初的相遇。
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