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我們都曉得持續地學習，是工作成功和幸福的重要面向。大部分的我們都夢想著得到一份工作，能有機會去學習新技能，進行新專案以及受職場前輩的提點(當然還包括免費的午餐及無數的假期)。 但是當你工作時並沒有相互鼓勵的同事團隊，沒有職場前輩指導和羽翼保護你時，該怎麼辦？別害怕，這裡有5小步能讓你持續成長，就算你只是一人團隊。
閱讀更多 Monday Blue永遠是個難解的問題，即使有了熱愛的工作，但從週末的閒情逸致轉換到又要上工的星期一，試著早點起床、坐車通勤，然後回到辦公室，都還是偶爾讓人垂頭喪氣。但別著急，仍然有方法可以擺脫星期一的憂鬱，或者至少能夠降低焦慮徬徨的感覺，以下是幾個小技巧，讓未來一週能有好的開始，從此擺脫Monday Blue！
閱讀更多 「職業安全衛生管理辦法」是「職業安全衛生法」的附屬法規，主要是規範職業危害風險等級、設置職業安全衛生管理人員及職業安全衛生管理系統、機械設備定期檢查措施等規定，本次就職業安全衛生管理人員之設置相關標準及規定說明如下：
閱讀更多 螢幕前的讀者們，不知道你們在過去的經驗中，有沒有這樣的經驗：面對新主管還能怡然自得得繼續工作，如果你點頭了，相信你是幸運的少數，而其他大多數的人應該都開始搖頭了吧！別擔心，這些都是人之常情，搖頭的你並不孤單。
閱讀更多 「勞工健康保護規則」是「職業安全衛生法」的附屬法規，主要是規範雇主對於勞工健康保護相關義務，例如：設置醫師、護理人員、急救措施、勞工健康檢查，以及勞工健康管理等相關規定，本次就相關規定雇主責任說明如下：
閱讀更多 職場上無法事事盡如人意，工作中的突發狀況更是層出不窮，讓人最感到不幸的是──遇到難搞的同事，想知道怎麼面對這種最難解決的情況，以下幾個方法也許可以為你解除各種疑難雜症。
閱讀更多 「職業安全衛生法」的前身是「勞工安全衛生法」，並自102年7月3日開始實施，新法除増加及修改諸多條款之外，並依照事業類別、行業風險高低、工作場所屬性及增進勞工保護觀念等，增修了大量相關細則、附表、附屬法規、行政規則及技術指引等。本次就職業安全衛生法所規範之工作場所安全相關責任及義務，說明如下：
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