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上一篇談論到在招聘不到適任人才的窘境下，企業雇主該如何因應。然而企業雇主並不是唯一為琳瑯滿目的職務空缺感到挫折的人；尋求更好工作機會的求職者在申請新工作時又應該如何才能選到真正適合自己的企業呢?
閱讀更多 在職場中或面臨轉換領域，能得到前輩的指導與鼓勵將會獲益良多，研究指出獲得這樣機會的人通常會願意爭取更有難度的工作，而升遷的機會也多於其他人；然而，要找到願意做良師益友的前輩往往不大容易，以下為職場專家提供的幾個方法:
閱讀更多 當你開始一份新工作，往往有許多新的挑戰等著你：不同的公司制度、工作流程與工作規劃等。要在新的工作崗位獲得成功，你必須投入百分之百的心力。除此之外，還能怎麼做以便更快適應新環境呢？
閱讀更多 據英國每日電訊報，20年後的英國將有高達35%的工作會由電腦與機器人接手。不止是英國，北美貿易執行長Don Tapscott也預測不斷進步的科技加速改變傳統職場環境以「人」為中心的工作導向，日後將有越來越多的工作執行者被智慧型機器人與大量資料庫統計程式所取代。
閱讀更多 得到理想的工作同時，也別忘了與未來的公司協調合理的薪資待遇！而討論過程中究竟需要注意哪些眉角？又或是如何保持正確的心態，來面對敏感的薪資問題呢？來聽聽專家怎麼說：
閱讀更多 你有沒有過以下經驗：感覺自己一直在工作，回頭看卻不知道到底都在忙些什麼，不僅產值低、沒有推動好的企劃，更沒得獎或解決公司關鍵性的問題，只是很單純地不停在工作。
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